PARIS (Cergy)

18 boulevard de la Paix - Bât 9 – 95800 Cergy – FRANCE
Tél. : +33 (0)1 30 30 58 10

RENNES (Bruz)

Centre d'Affaire CICEA 2 - 2 rue du Courtil – 35170 Bruz – FRANCE
Tél. : +33 (0)2 99 83 11 05

LILLE (Douai)

ZI Dorignies, rue Jules Gosselet – 59500 Douai – FRANCE
Tél. : +33 (0)3 27 95 86 70

Etes-vous à jour de vos obligations de formation relatif à la sécurité ?

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03 déc Etes-vous à jour de vos obligations de formation relatif à la sécurité ?

Vous ne le savez peut-être pas, mais en tant que chef d’entreprise vous devez assurer la formation de certains salariés selon les risques encourus dans certaines activités. SSI consulting peut vous accompagner dans cette démarche afin de vous mettre en règle face à ces obligations.

 

Quels salariés ont l’obligation de se former à la sécurité ?

Certaines catégories de salariés doivent être formées afin de répondre aux exigences et à la réglementation du code du travail.

Voici une liste non exhaustive :

  • Les apprentis, les nouveaux entrants en CDI, CDD, contrat pro ou temporaire
  • Les salariés reprenant le travail après 21 jours d’arrêt de travail
  • Les salariés occupant un poste ayant occasionnés un accident du travail ou des maladies professionnelles…

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En quoi consiste la formation à la sécurité ?

La formation à la sécurité auprès des salariés doit comprendre une formation sur la prévention et les risques de son poste, les conduites à tenir en cas de danger, les dangers et risques concernant le fonctionnement général de l’entreprise. SSI consulting personnalise les formations selon votre domaine d’activité grâce à des formations sur-mesure. Les formations se font en entreprise et à travers toute la France.

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Comment est financé la formation à la sécurité ?

La formation à la sécurité est une charge qui incombe à l’employeur et ne peut pas être prise en compte dans les contributions à la formation continue.

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Quelle sanction en cas de non-formation ?

L’employeur qui ne répond à cette obligation de formation à la sécurité encourt une amende de 3750€ par salarié non formé en cas de contrôle de l’inspection du travail. Surtout en cas d’accident du travail, une faute inexcusable peut être retenue contre l’employeur s’il n’y a pas eu de formation à la sécurité.

Maintenant, pour 2020, avez-vous prévu vos formations à la sécurité pour vos salariés ? Consultez-nous dès à présent pour un devis sur-mesure concernant la formation à la sécurité.

A très vite

L’équipe SSI consulting